CROSIA (CS) –
L’assessore al Personale Graziella Guido che, insieme al sindaco Antonio Russo ed alla Giunta, sta lavorando per riorganizzare la macchina amministrativa rendendola più accessibile e più funzionale afferma che l’obiettivo è ottimizzare il funzionamento della macchina comunale e riorganizzare i servizi. L’amministrazione Russo è infatti attenta e impegnata nella ridistribuzione delle risorse umane. I settori carenti sono in via di potenziamento grazie alla preziosa collaborazione dei trenta lavoratori ex lsu-lpu, parte integrante dell’organico comunale.
Ad otto mesi dall’inizio del mandato elettorale – dichiara Guido – abbiamo avuto modo di analizzare e valutare il funzionamento dei settori e degli uffici, constatando delle reali insufficienze. Perciò, abbiamo ritenuto opportuno rimpinguare quei settori carenti a causa della mancanza di risorse umane, con personale adeguato e competente che, sicuramente, non potrà che apportare il proprio valido e prezioso contributo, per il miglior funzionamento dei settori e per colmarne le lacune. La questione della riorganizzazione dell’Ente con la riassegnazione delle varie competenze al personale, oltre alla implementazione delle dotazioni operative e logistiche, è un obiettivo attorno al quale stiamo lavorando. L’intento – è quello di snellire le procedure burocratiche e aumentare la funzionalità amministrativa, migliorando la qualità dei servizi erogati al cittadino mediante una nuova organizzazione degli uffici, dei sistemi e delle risorse.