RENDE (CS) – Una sinergia efficace, che ha soddisfatto le aspettative dei soggetti in campo e prodotto positivi risultati, tanto sul piano della collaborazione istituzionale che della crescita professionale di giovani laureati.
E’ quanto, in sintesi, può dirsi del Progetto Lavoro&Sviluppo4, realizzato tra Italia Lavoro SpA, Agenzia Tecnica del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, e l’Università della Calabria.
Attraverso Lavoro&Sviluppo4, finanziato dal Ministero dello Sviluppo Economico nell’ambito del Programma Operativo Nazionale “Ricerca e Competitività” 2007–2013 per le Regioni dell’Obiettivo Convergenza, l’Ateneo calabrese ha avuto la possibilità di attivare 40 tirocini di inserimento/reinserimento al lavoro.
Un’opportunità che ha permesso di qualificare ulteriormente il nutrito gruppo di aziende, atenei, istituti ed enti pubblici di ricerca che, sia in Calabria che nelle altre regioni dell’Obiettivo Convergenza, hanno aderito all’iniziativa.
Il progetto è stato presentato dal rettore Gino Mirocle Crisci e da Francesco De Simone, uno dei referenti del Progetto Lavoro&Sviluppo4 Calabria. Erano presenti anche la delegata per l’Orientamento, i Servizi agli Studenti e l’Apprendimento Permanente, Assunta Bonanno, e la responsabile dell’Unità Operativa Complessa Orientamento Sonia Gallo.
“Si tratta – ha detto tra l’altro Crisci – di una sperimentazione che aiuta a potenziare le competenze e le capacità dei giovani universitari, anche attraverso un’analisi preventiva dei fabbisogni delle organizzazioni produttive presenti sul territorio di riferimento, facilitandone l’inserimento nel mondo del lavoro>.