COSENZA – C’è una nuova misura per le Politiche Attive con cui la Regione Calabria intende mirare all’occupabilità dei giovani over 30 e all’inclusione sociale dei soggetti svantaggiati, attraverso l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro attraverso una nuova offerta personalizzata.
Gli obiettivi occupazionali
Aperta concretamente lo scorso 16 aprile, nell’ambito del POR Calabria 2014/2020, “Dote lavoro e Inclusione attiva”, punta infatti ad incrementare il lavoro dei cittadini, grazie a risorse del Fondo Sociale Europeo (FSE), dello Stato italiano e della Regione Calabria, per una dotazione finanziaria maggiore a 66 milioni di euro. «Si tratta di un impegno significativo, per avviare una misura innovativa nel suo genere, che si traduce in interventi personalizzati e realizzati sulla base delle esigenze reali dei destinatari e capaci di produrre opportunità occupazionali concrete. Questa amministrazione è impegnata in prima linea per promuovere lo sviluppo della regione garantendo, proprio a partire dalle categorie più vulnerabili, il diritto all’occupazione, all’affrancamento e alla dignità». Questo è quanto ha dichiarato il Presidente della Regione Calabria Mario Oliverio sul sito ufficiale della Regione Calabria per illustrare il bando.
COME FUNZIONA IL BANDO DOTE LAVORO DELLA REGIONE CALABRIA
Possono presentare richiesta per la Dote unica lavoro i soggetti che hanno compiuto 30 anni e sono attualmente disoccupati o inoccupati oppure le persone con disabilità iscritte al collocamento mirato e le persone maggiormente vulnerabili, a rischio discriminazione e prese in carico dai servizi sociali, che hanno compiuto 18 anni. Devono essere residenti in un comune della Regione Calabria, tranne i senza dimora per cui vale anche il domicilio.
Un ruolo importante è svolto dagli operatori accreditati nella rete regionale per il bando Dote lavoro Calabria, ad esempio i Centri per l’Impiego e le diverse agenzie del lavoro presenti nel territorio, che hanno il compito di fare da tramite tra la Regione e il beneficiario. Il presente avviso consente al beneficiario della dote di seguire un percorso formativo completo, composto da molteplici misure che l’Agenzia per il Lavoro, in quanto ente accreditato ai servizi per il lavoro, può offrire quali: l’orientamento specialistico ed individualizzato, la fruizione del voucher formativo per il riconoscimento di una qualifica professionale, l’attivazione di un tirocinio extra-curriculare, l’assistenza nella ricerca di un impiego ovvero nell’avvio di un’attività imprenditoriale.